El Ministerio de Trabajo llamó a los trabajadores de Santa Cruz a denunciar si son objeto de imposición de descuentos, multas, reducción de vacaciones o contabilización por los días de paro cívico, porque son contrarias a la Constitución Política del Estado y la Ley General del Trabajo.
“El salario es inembargable e imprescriptible y la vacación constituye un derecho del trabajador, en mérito a lo señalado debe dejarse constancia de que, toda sanción debe ser el resultado de un previo proceso”, aseguró en un pronunciamiento oficial.
El Ministerio de Trabajo reveló la existencia de amenazas de imposición de descuentos y otras sanciones contra los trabajadores en Santa Cruz, como consecuencia del paro de 36 días liderado por el gobernador Fernando Camacho, el cívico Rómulo Calvo y el rector de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (UAGRM), Vicente Cuéllar.
“Todas las trabajadoras y trabajadores de base, dirigentes sindicales, y organizaciones sindicales, pueden denunciar la vulneración de derechos laborales ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, denuncias que serán atendidas y analizadas de acuerdo al procedimiento para la restitución de derechos laborales previsto en la Ley Nº 1468, de 30 de septiembre de 2022 y aquel que resulte aplicable a cada caso particular”, se explicó.
